今年雙11提前到10月24日開啟，小伙伴們都準(zhǔn)備好了嗎？為了保證送貨上門服務(wù)速度和質(zhì)量，天貓雙11物流保障工作已經(jīng)啟動備戰(zhàn)。歡創(chuàng)人力從菜鳥了解到，菜鳥將在分撥中心、配送站和菜鳥驛站增加10萬短期靈活用工人員。除了在全國300多個城市為天貓超市提供送貨上門外，今年菜鳥直送也接入了大部分菜鳥保稅倉，雙11全國250多城的天貓國際包裹也會送上門。據(jù)悉，今年天貓雙11將成為有史以來“送貨上門”力度最大的一次！

由于物流、零售、酒店、旅游、娛樂、電商等行業(yè)的用工需求隨著淡旺季變化。尤其在雙11、雙12等購物狂歡節(jié)的到來，客服、直播員、分揀員、倉管員、快遞員等基礎(chǔ)崗位需求激增，以確保配貨正常運作。節(jié)日前，往往存在巨大的用工缺口。因此，傳統(tǒng)的用工模式已經(jīng)無法滿足高峰用工的企業(yè)發(fā)展需求，旺季用人緊缺、淡季需要養(yǎng)大批“閑人”，人力成本只會節(jié)節(jié)攀升。靈活用工的出現(xiàn)緩解了企業(yè)的壓力。

靈活用工模式成為大勢所趨。靈活用工不同于勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等傳統(tǒng)人力資源勞務(wù)服務(wù)模式，它是以靈活經(jīng)營替代簡單機(jī)械的勞務(wù)活動，包含兼職、合伙人、代理、委托、外包等形式。對組織而言，它是指在共享資源模式下，靈活地使用泛社會泛企業(yè)的最優(yōu)勞動力；對個人而言，它是指勞動者以合作的模式，靈活地從事各種經(jīng)營活動并獲得回報。

歡創(chuàng)人力根據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)HRoot公布的數(shù)據(jù)看出，中國靈活用工行業(yè)在2016年至2022年平均復(fù)合增長率約為22%。有個大膽的猜想，靈活用工 模式將成為未來用工的常態(tài)。對于業(yè)務(wù)旺季、流動頻繁、編制受限、員工短期替補(bǔ)出現(xiàn)的彈性用工需求，靈活用工可簡化企業(yè)的用工程序，減少人員管理的成本，降低用工風(fēng)險，將更多資源投入到核心業(yè)務(wù)上。

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