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業(yè)務外包
業(yè)務流程外包是指企業(yè)把一些重復性和非核心崗位的業(yè)務流程分離出去，外包公司通過專業(yè)的人員管理以及規(guī)范化的操作流程，簡化企業(yè)的用工 程序，減少人員管理的成本，降低企業(yè)的用工風險，提高企業(yè)管理效率。
編制預算嚴
難點：人員編制申請難，工資總額預算剛性
解決：選擇第三方，破解剛性限制，彈性靈活
管理難度大
難點：管理難度越來越大，組織臃腫分類復雜
解決：適應共享服務外包趨勢，輕化企業(yè)管理架構(gòu)
用工風險高
難點：用工波動，企業(yè)主體直接爭議風險記錄
解決：主體隔離設(shè)計，專家團隊防控處理解決
屬地城市多
難點：全國地域差異大，外派及屬地管理難
解決：借助第三方統(tǒng)一平臺實時數(shù)字化落地直營服務
績效管理
專業(yè)的績效設(shè)計與分配，合理控制成本同時完成最優(yōu)指標
運營管理
六大項目運營架構(gòu)，保質(zhì)保量；每日/周/月定期匯報
團隊組建
歡創(chuàng)核心競爭力，快速團隊組建
培訓管理
配置培訓導師，具備業(yè)務類培訓授課技能技巧等
信息安全
人員、系統(tǒng)、環(huán)境三方面，保障信息安全工作
排班管理
合理排班體制，如期完成工作量
服務崗位
呼叫中心座席,大堂經(jīng)理/助理,大堂引導員
后勤崗位
數(shù)據(jù)錄入崗、行政文員崗、樓層接待崗
零售崗位
銀保客戶代表、個貸客戶助理、信用卡營銷員
包裝分揀
員工經(jīng)過專業(yè)培訓，分揀效率高，適用于電商等倉儲企業(yè)
搬運裝卸
滿足倉儲企業(yè)短期、臨時、長期用工，靈活使用各種操作場景
倉儲物流
倉儲運營過程中，就搬運、分揀包裝、盤點、計件方式實施外包服務
合同以業(yè)務量結(jié)算，全額納稅，不受勞務派遣10%約束
01
合規(guī)性強
02
風險轉(zhuǎn)移
勞動關(guān)系與歡創(chuàng)簽定，法律上員工和企業(yè)無關(guān)，歡創(chuàng)承擔法律用工風險
提供稅務優(yōu)化方案、轉(zhuǎn)化用人成本、幫助企業(yè)有效、合規(guī)的降低用工成本
03
優(yōu)化財務結(jié)構(gòu)
04
福利成本優(yōu)化
平衡繳納社保，保障員工福利，優(yōu)化增加收入
HR專注核心工作，剝離低價值工作
05
提高效率
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