近年來，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟迅速發(fā)展下，靈活用工成為一種流行的新用工模式。尤其在新冠疫情的沖擊下，靈活用工在餐飲業(yè)、旅游業(yè)、新零售業(yè)、直播行業(yè)備受青睞，在人力資源服務行業(yè)中迅猛發(fā)展，成為增速最快的市場。靈活用工市場前景怎樣？

根據(jù)觀研報告網(wǎng)發(fā)布的2022-2029年中國人力資源外包市場分析報告的數(shù)據(jù)顯示，2020年，我國人力資源外包市場中各項服務占比如下：勞動事務外包占比40%、靈活用工占比34%、商務流程外包占比26%。而靈活用工占比呈上升趨勢。

在疫情之下，實體企業(yè)受到嚴重打擊，停工停業(yè)，各行業(yè)都受到巨大沖擊，為了穩(wěn)定就業(yè)、保障民生，政府不斷出臺相關政策，加大力度保障和支持靈活用工，擴展靈活用工的發(fā)展渠道。我國的靈活用工市場在政策支持下蓬勃發(fā)展，據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2014年到2018年，靈活用工市場規(guī)模從232億元增長至592億元，僅僅4年時間，增長了360億元！2023年，專家預估我國靈活用工市場規(guī)模將達到1771億元！

在經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，用人成本越來越高，對靈活用工需求越來越大。中國人力資源外包市場分析報告數(shù)據(jù)顯示，2020年我國不同地區(qū)靈活用工需求如下：華東地區(qū)占比37%、華南地區(qū)占比17%、華中地區(qū)占比16%。而對于人員流動性大、市場變化快、季節(jié)性特征明顯的行業(yè)對靈活用工需求劇增。報告統(tǒng)計得出，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)以23.8%、20.8%、15.1%的占比位居2020年行業(yè)靈活用工需求占比的前三。

總結：靈活用工 的需求量將越來越大，在用工成本高、人員流動大的地區(qū)和行業(yè)更迫切需要這種用工方式。以上就是靈活用工市場前景 的分析。