人力資源社會保障部、財政部根據(jù)職工平均工資增長和物價上漲情況，兼顧養(yǎng)老保險基金、各級財政等各方面承受能力，研究制定退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，報經(jīng)國務(wù)院審定后，指導(dǎo)各地組織實施。

近幾年，我國養(yǎng)老金調(diào)整幅度呈下降趨勢。去年調(diào)整幅度是4.5%，比2020年減少了0.5%。按照這樣的趨勢，2022年養(yǎng)老金調(diào)整幅度可能會下降到4%，或者維持4.5%的比例不變。

當(dāng)然養(yǎng)老金的調(diào)整比例的多少，是和國家的經(jīng)濟增長密不可分的。大河有水，小河才會水流。受疫情影響，近兩年我國經(jīng)濟增長的幅度有所減緩，所以養(yǎng)老金調(diào)整比例也有所下降，但還是小于經(jīng)濟增長下降的幅度。這也充分體現(xiàn)了政府對于退休人員生活質(zhì)量的關(guān)懷。

當(dāng)前，國家提出了共同富裕的民生戰(zhàn)略，對于退休人員來說，這一點更加重要。所以完全有理由相信，在2022年的養(yǎng)老金調(diào)整方案中，會有更多的省市會把公平性的調(diào)整權(quán)重放在第一位，控高提低的調(diào)整思路會得到更多地方的認同，并落實執(zhí)行。