現(xiàn)在，越來(lái)越多的公司選擇把一些崗位或者職能外包出去，如果找到合適的人事外包公司，能為企業(yè)降本增效。那么人事外包公司是什么？人事外包公司怎么樣？靠譜嗎？接下來(lái)，歡創(chuàng)小編跟大家介紹一下。

人事外包公司其實(shí)是人力資源服務(wù)的提供商，為企業(yè)提供人力資源外包、人事外包、勞務(wù)派遣、薪酬福利外包、人力資源咨詢和培訓(xùn)等服務(wù)。歡創(chuàng)集團(tuán)就是比較出名的人事外包公司，在人事外包領(lǐng)域深耕十多年，除了上述服務(wù)，還為眾多單位企業(yè)提供人事代理服務(wù)。

企業(yè)的人力資源部門工作多而雜，如果把人員招聘、員工入職和離職、檔案管理、薪酬和社保管理等繁瑣的任務(wù)轉(zhuǎn)交給人事外包公司負(fù)責(zé)，就能節(jié)省成本，HR也不用這么大的壓力，而人力資源部門可以將重心放在企業(yè)發(fā)展和人力資源規(guī)劃的工作上。

人事外包公司怎么樣？人事外包公司靠不靠譜？都是企業(yè)和HR比較關(guān)注的問(wèn)題。好的人事外包公司可以為企業(yè)節(jié)省人事成本，還能規(guī)避勞務(wù)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)；如果不靠譜的人事外包公司反而會(huì)讓企業(yè)帶來(lái)用工風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。因此，選擇專業(yè)的人事外包公司非常重要。

比較有名的人事外包公司有歡創(chuàng)集團(tuán)，已為上萬(wàn)家大型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，背后有專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)做支撐，有自主研發(fā)的系統(tǒng)，更加安全可靠。新企業(yè)最擔(dān)心的就是陷入勞務(wù)糾紛，而大企業(yè)最關(guān)注的是成本問(wèn)題。好的人事外包公司能為企業(yè)解決各自的人力難題。

總結(jié)：關(guān)于人事外包公司怎么樣 ，選擇專業(yè)的人事外包公司很重要，像歡創(chuàng)集團(tuán)，能為企業(yè)節(jié)省成本，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。